Trieste – Sono diverse le tipologie di disagio che i lavoratori e le lavoratrici possono incontrare nell’esercizio della loro professione — dal burnout al mobbing, dal di-stress alle molestie sessuali — e che possono generare situazioni di grande sofferenza e spesso infortuni sul lavoro: si tratta di comportamenti che possono essere individuati e prevenuti promuovendo iniziative di conoscenza e di sostegno e una cultura di Ben-Essere nei luoghi di lavoro.
È questa la mission del Centro di Ascolto per il Benessere Lavorativo promosso da Unipromos e Ciu Unionquadri che verrà presentato alla cittadinanza.
Relatori:
Marco Ancora, responsabile nazionale Dipartimento Cultura CIU Unionquadri-Confederazione Italiana di Unione delle professioni intellettuali.
Fabio Petracci, presidente Centro studi “Corrado Rossitto”.
Luca Cefisi, direttore nazionale UNIPROMOS.
Gerarda Urciuoli, responsabile Centro Benessere Lavorativo.
